Dans le cadre du concours « Défi meilleur employeur », auquel Dessau a participé en 2004, voici quelques témoignages d’employés qui expliquent pourquoi Dessau se distingue en tant qu’employeur.

• «L’entreprise permet d’intégrer les besoins personnels et professionnels dans le cadre du travail. Elle possède les ressources nécessaires pour l’apprentissage et l’amélioration des connaissances du personnel. Elle offre aussi la possibilité d’exécuter les tâches pour lesquelles on démontre de l’intérêt.»
   
• «Ce qui distingue mon employeur, c’est qu’il est multidisciplinaire. Cela lui permet d’offrir plusieurs possibilités de défis et de belles chances d’avancement.»

• «C’est une entreprise solide, bien gérée, offrant plusieurs possibilités d’orientation de carrière. La diversité des activités et des marchés géographiques contribuent à créer un vaste éventail d’occasions de carrières et de vivre de nouvelles expériences.»

• «L’entreprise m’accorde sa confiance depuis 20 ans. Elle sait reconnaître nos compétences et nous l’exprime. J’ai un sentiment d’appartenance et je suis fière de faire partie de cette équipe!»

• «C’est un employeur sérieux et stable désirant étendre ses parts de marché localement et à l’étranger. L’entreprise possède l’expertise requise pour bien se développer et évoluer dans un marché de plus en plus compétitif. Elle respecte aussi son capital humain.»

• «La culture d’entreprise basée sur le mieux-être professionnel et personnel des employés est l’élément essentiel, selon moi, du taux de satisfaction élevé des employés envers l’organisation.»

• «L’encadrement est très humain et la croissance est bien gérée. Chacun se sent important et on nous permet de nous exprimer ouvertement.»

• «Les dirigeants sont accessibles et respectent les employés. L’atmosphère de travail est excellente.»

• «L’organisation est à l’écoute de nos besoins. Elle contribue à mon développement professionnel en mettant à ma disposition tout ce dont j’ai besoin pour mener à bien un projet. Le climat de travail est excellent.»

• «L’entreprise est très dynamique et ouverte d’esprit. Elle respecte l’employé et elle est juste dans la rémunération. De plus, elle offre un choix de carrières très intéressant.»

• «L’organisation favorise le respect des employés et le travail d’équipe dynamique. En plus, il n’y a aucune discrimination dans l’entreprise.»
  
  

• « Faire un stage chez Dessau, c’est une occasion de parfaire son apprentissage dans une atmosphère de confiance réelle et d’ouverture aux nouvelles idées.  Les dirigeants croient en la relève et lui laissent la latitude nécessaire pour développer son plein potentiel. »
  
  

• « À titre de stagiaire, j’ai trouvé que l’entreprise s’est assurée de me fournir toutes les ressources et l’encadrement requis pour mon apprentissage.  L’accueil s’est bien déroulé et les employés m’ont traité avec professionnalisme et compréhension. »